" إصدار تعميم خاص لتخفيف ساعات العمل عن الموظفة الأرملة والتي تكون حاضنة أو لديها وصايا لإبن أو إبنة لم تتم الثامنة عشر من عمرها بما يناسب ظروف عمل كل قطاع أو جهة أو هيئة أو وزارة أو مؤسسة حكومية " .