" إنشاء قسم في جامعة الكويت لإعداد وتأهيل القياديين لتمكينهم من التطوير ، وتقديم ما هو أفضل في مجال عملهم ، وعدم تنصيب أي موظف في مركز قيادي إلا بعد اجتيازه فترة التدريب اللازمة التي تمكنه من القيام بأعماله ، وتوضع خطة التنمية الفردية لكل مواطن لمعرفة دائرة اهتمامه ووضع برامج التدريب المهنية المناسبة له والمهارات التي يحتاجها بحسب عمله " .