-إعادة تنظيم سلم الرواتب في القطاع الطبي والصحي وفقا للتخصصات وضغط العمل . -رفع عدد المقاعد وفق خطة الابتعاث في التخصصات الطبية والصحية ذات الاحتياج العالي في مستشفيات الكويت وذلك للحد من التسرب الوظيفي . - قبول الطلبة والأطباء المتميزين في البورد بشكل إجباري وملزم مع إعطائهم الأولوية الابتعاث .