1- اصدار تعميم خاص لتخفيف ساعات العمل عن الموظفة المطلقة والتي تكون حاضنة او لديها وصايا لأبن او أبنة لم تتم الثامنة عشر من عمرها بما يناسب ظروف عمل كل قطاع او جهة او هيئة او وزارة او مؤسسة حكومية . 2- يحق للمطلقة للتنسيق مع الجهة التي تعمل بها لاختيار وقت تخفيف العمل على ألا يحول تخفيف ساعات العمل دون الاستفادة من نظام الإستئذان المقرر في جهة العمل ولا يجوز الجمع بين تخفيف ساعات العمل وفترة السماح بالحضور خلال (30) دقيقة كما انه لا يجوز تجزئة ساعات التخفيف وتكون الاستفادة في بداية الدوام او نه