1 ـ إنشاء ( إدارة تحسين الأداء المدرسي ) وتكون تابعة للمناطق التعليمية 2ـ فتح باب التوظيف بهذه الإدارة للتخصصات الاَتية : ( تنمية موارد بشرية تربوي، أخصائي اجتماعي ، مهني مختص بالإحصاء) 3 ـ يقوم موظفو الإدارة أثناء عملهم داخل المدرسة بمتابعة رؤية وزارة التربية وأهدافها العامة ، وتقييم وضع المدرسة ، وسلامة أداء مرافقها ، وسٌبل تحسين أداء المعلمين والمتعلمين ، وجودة استراتيجيات التعليم والتقويم.