تكليف برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة بإعداد دراسة مسحية للفرص الوظيفية في جميع العقود الحكومية ، على أن تشتمل هذه الدراسة أعداد الفرص الوظيفية المتاحة وأنواعها والمؤهلات المطلوبة لها وذلك لكل عقد ولكل مؤسسة حكومية، بناء على هذه الدراسة تضع الدولة خطة لتكويت هذه الوظائف تدريجيا خلال ثلاث سنوات، وتُلزم بها الجهات الحكومية والشركات المتعاقدة معها في جميع العقود الجديدة.