1- منح العامل أجراْ عن كل ساعة إضافية يوازي الأجر العادي الذي يستحقه في الساعة مضافاً إليه 25%؟ 2- إذا استدعت الظروف تشغيل العامل يوم الراحة الأسبوعية فإنه يتقاضى أجراً عن هذا اليوم يوازي الأجر العادي الذي يستحقه مضافاً إليه 50% على الأقل 3- إذا استدعيت ظروف العمل تشغيل العامل في إحدى الإجازات الرسمية يقرر له أجراً مضاعف .